Wroku szkolnym 2018/2019 już po raz szósty przystąpiliśmy do projektu „Otwarta firma” organizowanego przez Fundację Młodzieżowej Przedsiębiorczości w Warszawie.

Celem  Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości jest stworzenie środowiska społecznego, które aktywnie wspiera przedsiębiorcze postawy i inicjatywy młodych ludzi.

W ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości  Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości zorganizowała projekt „Otwarta firma”. Fundacja jest pozarządową organizacją pożytku publicznego, której celem jest przygotowanie dzieci i młodzieży do życia w warunkach gospodarki rynkowej oraz umożliwienie młodym ludziom zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności ułatwiających realizację planów zawodowych.

Uczestnicząc w programie szkoła uzyskuje możliwość promocji oraz nawiązania kontaktów w środowisku lokalnym.

Dotychczas we wszystkich edycjach programu uczestniczyło 683 006 uczniów. W ostatniej edycji wzięło udział  73 851 uczniów, 498 szkół i 3155 firm z całej Polski.

Współpraca z przedstawicielami świata biznesu ma kapitalne znaczenie w realizacji jednego z głównych zadań szkoły, jakim jest prowadzenie zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu oraz planowanie kształcenia i kariery zawodowej. Praktycy biznesu mogą pomóc uczniom lepiej poznać sytuację na rynku pracy, wskazać sprawdzone sposoby dopasowania zawodu do zainteresowań. Takie doświadczenie pozwala uczniom podejmować bardziej przemyślane decyzje związane z planowanie kariery w oparciu o rzetelne informacje uzyskane od praktyków.

 

Projekt „otwarta firma-Biznes przy tablicy” to program, którego realizacja polega na zorganizowaniu spotkania młodzieży z przedstawicielem lokalnego biznesu. Program ten realizowany jest w ramach   Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości, największego na świecie wydarzenia mającego na celu promocję przedsiębiorczości wśród młodych ludzi.

Efekty uczestnictwa szkoły w programie:

• stworzenie sprzyjającej atmosfery dla współpracy z przedstawicielem życia gospodarczego w regionie,
• budowanie pozytywnych relacji z lokalnym biznesem,
• umożliwienie młodzieży bezpośredniego kontaktu z praktykiem biznesu,
• przygotowanie uczniów do aktywnego i świadomego uczestnictwa w życiu gospodarczym,
• pomoc młodym ludziom w rozwijaniu przedsiębiorczych  zachowań w miejscu zamieszkania,
• przybliżenie podstawowych zasad podejmowania działalności gospodarczej,
• umożliwienie uczniom poznania specyfiki lokalnego rynku pracy,
• przygotowanie uczniów do wejścia na rynek pracy,
• pomoc młodym ludziom związać ich przyszłość z rodzinną miejscowością.

 

W bieżącym roku szkolnym realizujemy obszar: Pracownik i pracodawca.

Omawiane zostaną następujące zagadnienia:

• Jakie błędy są najczęściej popełniane przy pisaniu dokumentów aplikacyjnych, jak ich uniknąć?
• Jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna, jak się do niej dobrze przygotować?
• Jak radzić sobie ze stresem, jak dobrze zaprezentować swoją osobę przyszłemu pracodawcy?
• Jak podnieść swoją wartość na rynku pracy?
• Oczekiwania pracodawcy wobec potencjalnych pracowników.
• Wady i zalety różnych form zatrudnienia.
• Prawa i obowiązki pracodawcy/pracownika wynikające z przepisów prawa pracy oraz bhp.
• Przyczyny i skutki bezrobocia na lokalnym rynku pracy.

Szkolne koordynatorki projektu pani Arleta Praiss i pani Beata Antczak w celu realizacji zadań nawiązały współpracę z firmą Winiary Nestle w Kaliszu. Winiary obecnie wchodzą w skład koncernu Nestle; specjalizując się w produkcji dań gotowych, jak również przeznaczonych do szybkiego przyrządzenia gotowych dań instant, sosów, zup, galaretek, kisieli owocowych i mlecznych. Winiary produkują również zestawy gotowych przypraw.

W ramach nawiązanej współpracy młodzież odbędzie wycieczkę zawodoznawczą do firmy, a pracownicy działu HR przeprowadzą na terenie szkoły spotkania z uczniami, na których omówią następujące tematy:

• Czym zajmuje się dział HR?
• Umiejętność komunikowania się.
• Pisanie profesjonalnego CV.

Szkolnym koordynatorem projektu jest pani Arleta Praiss.